走訪慰問送關愛 家企共建聚合力

為進一步深化公司“家文化”品牌建設，提升干部職工隊伍的凝聚力、向心力，省養護公司領導班子大力踐行習近平總書記提出的“四個萬家”精神，深入基層一線、深入職工家庭開展走訪慰問活動，讓職工及家屬共同感受到公司大家庭的關愛和溫暖。

公司總經理伍秉順和公司黨委委員、副總經理鄭招峰與職工開展座談，感謝職工為公司發展作出的奉獻，希望職工一如既往在本職崗位上履職盡責，支持公司各項工作開展，征集職工對公司發展的意見建議，了解職工是否存在工作和生活的困難，要求職工積極響應習近平總書記提出的注重家庭、注重家教、注重家風、廉潔修身、廉潔齊家的要求，進一步傳承良好家風，建設美好家庭，用好“家企共建”這個平臺，更好地搭建起公司與職工家屬之間溝通的橋梁，以親情力量提振職工精氣神，增添士氣鼓舞干勁，凝聚企業發展正能量，助推公司高質量發展。

公司黨委委員、紀委書記、工會主席黃伯承到困難職工家中慰問，與困難職工及其家屬親切交談，詳細了解了困難職工的家庭情況和他們遇到的困難，鼓勵他們要保持樂觀的生活態度，積極面對困難，樹立起生活的信心和勇氣。同時，要求所屬單位負責人要認真關注職工工作和生活，幫助他們解決遇到的實際困難，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，努力為職工辦實事、做好事，做職工信賴的“娘家人”。